Una metodología basada en Psicología Cognitivo-Conductual para cerrar ciclos operativos, reducir el agotamiento mental y activar el rendimiento del equipo para 2026.
Agendar Intervención(La Mochila): Identificación consciente de estresores y sesgos cognitivos acumulados en el año (proyectos fallidos, roces, fatiga) que limitan la función ejecutiva.
(Soltar/Procesar): Técnicas de regulación emocional y cierre cognitivo (Efecto Zeigarnik). Transformamos la rumiación del problema en aprendizaje funcional.
(Nuevo Destino): Diseño de metas visuales y compromiso conductual. Alineamos la motivación intrínseca del colaborador con los KPI corporativos del 2026.
Esta intervención va más allá del bienestar percibido; impacta variables organizacionales críticas.
Seleccione la modalidad según la estructura de su equipo.
La empresa queda bien, el empleado mejora su vida y tú no pagas un peso extra.
Al contratar cualquier taller, activamos automáticamente el Convenio de Entrenamiento Mental para todos los participantes.
Precios que asume el colaborador si desea continuar su proceso:
Bienestar para tus hijos y para ti